Workshops

"A inovação acontece quando há um cenário de transformação cultural ativo".

Fazer de forma diferente aquilo que já se "sabe" para alcançar engajamento, praticidade, encantamento e novos resultados: esse é o diferencial de muitos negócios atuais. Para manter-se competitiva, uma empresa deve desenhar ou redesenhar processos, ritos e cenários, sempre mantendo o foco nos clientes.

Oferecemos workshops que combinam a abordagem do design de serviço e do design thinking a diversos processos estratégicos e criativos. Veja abaixo os temas que serão desenvolvidos em 2018.

 

FORMATOS

Workshop  |  Learning Journey  |  Facilitação

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ARQUITETURA + SERVICE DESIGN

"Desenhando a maneira como as pessoas sentem o espaço físico".

A arquitetura é um importante elemento que compõe a experiência de um usuário. Assim como um aplicativo, os espaços físicos são interfaces e frameworks nos quais os usuários interagem. Para pensar a arquitetura como parte de um serviço, devemos planejar essa experiência, conhecer o contexto dos usuários de forma mais profunda, bem como seus hábitos, ritos, histórias, jornada entre outros elementos. Só assim é possível criar soluções que sejam realmente relevantes.

A abordagem de design de serviço e design thinking na arquitetura para o desenvolvimento de projetos pode transformar uma cultura, gerar mais engajamento, conforto, funcionalidade, personalidade e empatia em sua narrativa visual.

 

PÚBLICO ALVO

Arquitetos, estudantes de arquitetura, designers de interiores, profissionais que trabalham com arquitetura comercial e corporativa e interessados em geral.

VAGAS

20 pessoas.

VALOR

Em breve mais informações.

QUANDO

Em breve mais informações.

ONDE

Em breve mais informações.

QUEM

Gustavo Andrade

 

Clique aqui para tirar dúvidas ou entrar na fila de espera deste workshop.


WORKPLACE STRATEGY + SERVICE DESIGN

"Para alcançar resultados diferentes é preciso ter atitudes diferentes".

É preciso entender hábitos, ritos e processos para se repensar o ambiente de trabalho em todos os seus aspectos: físicos, culturais e funcionais. Ter uma estratégia clara de ambiente de trabalho prepara empresas para contextos atuais, necessidades e desafios. Além disso, promove mais engajamento, criatividade, experimentação, colaboração e – consequentemente – iniciativas inovadoras dentro do seu cotidiano.

Workplace Strategy se tornou uma ferramenta para impulsionar mudanças comportamentais e culturais entre os "coworkers", auxiliando  as pessoas a alcançarem o seu melhor desempenho dentro da organização. Essa estratégia também reforça a imagem da marca externamente e controla os custos internamente, à medida que a organização evolui para um futuro desejável.

 

PÚBLICO ALVO

Profissionais de RH, lideres de equipe, community managers e interessados em geral.

VAGAS

20 pessoas.

VALOR

Em breve mais informações.

QUANDO

Em breve mais informações.

ONDE

Em breve mais informações.

QUEM

Gustavo Andrade

 

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GUSTAVO ANDRADE

Gustavo é designer, arquiteto e especialista em design de serviço, design thinking, design estratégico e branding. Fundador da Touz and Co., atua há mais de 20 anos no mercado criativo atendendo clientes no Brasil, Suíça, Dubai e EUA. Também é designer associado e representante em Curitiba da EGGS, companhia norueguesa de design multidisciplinar e inovação.

gustavo@touz.co

www.linkedin.com/in/gus-andrade